こんにちは、HAL 豊中本店です。暑さも落ち着き、秋の気配を感じる季節になってきましたね。
【アイリストの給料、思ったより上がらないと感じていませんか？】
アイリストとして経験を積んでも、給料がなかなか上がらない。頑張っているのに収入が伸びず、モチベーションが保てなくなってきた。そんな悩みを抱えている方は少なくないのではないでしょうか。
技術が上がり、指名も増えてきたのに、基本給が変わらないまま。頑張りと収入が比例しない環境では、「この仕事を続けていいのか」と不安になってしまいますよね。
【美容業界では、努力が収入に直結しにくい現実があります】
美容業界では、歩合制を取り入れていても、歩合率が20〜30%にとどまるサロンが大半です。指名が増えても、売上が伸びても、給料の上昇幅は限られてしまいます。
また、歩合の基準が曖昧だったり、計算方法が複雑で「実際いくらもらえるのか分からない」という環境も少なくありません。頑張りが正当に評価されないと感じると、仕事への意欲も失われていきます。
【HALの考え方：技術と努力が収入に直結する環境を】
当店では、アイリストの技術と努力が正当に報われる環境を大切にしています。
HALの歩合給率は45%。これはマツエクサロン業界No.1の還元率です。なぜこの水準にこだわるのか。それは、技術を高め、お客様に信頼される仕事をしているアイリストが、きちんと評価され、安心して働き続けられるべきだと考えているからです。
技術向上と収入アップは両立できる。むしろ、収入面の不安がなくなることで、目の前のお客様に集中でき、さらに技術を磨く余裕が生まれます。歩合率45%という数字は、「頑張ったぶんだけ給料に反映される」という安心感を意味しています。
【平均月収30万円以上という現実】
当店のスタッフの平均月収は30万円以上です。これは、歩合率45%という高い還元率があるからこそ実現できる数字です。
入社8〜12ヶ月で月収30万円を達成するスタッフも珍しくありません。これは「何年も働かないと稼げない」のではなく、技術を身につけ、お客様の信頼を得られれば、1年以内でも収入を大きく伸ばせる環境があるということです。
もちろん、収入だけではありません。定時退社が基本で、有給取得率100%、年間休日112日という環境も整えています。無理なシフトで体を壊すことなく、技術を磨きながら安定した収入を得る。それが当店の目指す働き方です。
【長く安心して働ける環境があります】
スタッフの平均勤続年数は4年。これは、収入面だけでなく、働きやすさや将来への安心感があるからこそです。
社会保険完備、産休・育休制度（最長2年取得可能）も整えており、長く働ける基盤を作っています。アイリストとしてのキャリアを諦めることなく、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
【技術を正当に評価される場所で働いてみませんか？】
努力が収入に直結する環境、長く安心して働ける職場をお探しなら、ぜひ一度当店を見学にいらしてください。「歩合率45%」が実際にどんな働き方を生むのか、現場の雰囲気を見ていただければ幸いです✨
お問い合わせ・見学のご予約は、LINEから気軽にご連絡ください。お待ちしています🙌
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