こんにちは、HAL豊中 本店です。8月も中旬を迎え、夏本番の忙しさを実感する季節ですね。
【収入面で悩んでいませんか？】
アイリストとして働く中で、「技術に自信はあるのに収入が上がらない」「頑張っても給料に反映されない」と感じたことはありませんか？実際、美容業界では技術力と収入が比例しないサロンも少なくありません。指名が増えても、売上が伸びても、給与がほとんど変わらないという声を聞くことがあります。せっかく身につけた技術を、正当に評価してもらえる環境で活かしたいと思うのは、プロとして当然のことだと思います。
【業界の給与システムの現状】
マツエクサロン業界では、歩合給を設けているサロンでも、その割合は20〜30%程度が一般的です。中には「歩合制」と謳いながら、実際には複雑な条件があって思うように収入が上がらないケースも。技術者としての頑張りが収入に直結しない環境では、モチベーションを保つことも難しくなってしまいますよね。
【HALが大切にしている評価の考え方】
当店では、「頑張りが正当に評価される環境」を何より大切にしています。なぜなら、スタッフ一人ひとりの技術向上と収入アップが、お客様への質の高いサービス提供にもつながると考えているからです。
当店の歩合給率は45%。これはマツエクサロン業界でNo.1の水準です。入社8〜12ヶ月で月収30万円を実現しているスタッフもいます。この数字は、日々の施術と丁寧な接客を積み重ねることで、十分に到達可能な目標なのです。
実際の働き方を具体的にお話しすると、1日5〜6名のお客様を担当し、平均単価7,000円前後の施術を提供するペースで働くスタッフが多くいます。月間100名のお客様を担当すれば、売上70万円。歩合率45%なら、歩合給だけで31万5千円になります。これに基本給が加わりますので、入社1年以内でも月収30万円以上を目指せる環境が整っているのです。
【実際の収入環境】
当店の平均給与は30万円以上。これは「一部のトップスタッフだけ」の数字ではありません。研修期間を終えて独り立ちしたアイリストの多くが、この水準で働いています。高い歩合率だからこそ、日々の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。
また、有給取得率100%・年間休日125日という環境も整えています。収入だけでなく、休みもしっかり取れる。技術を磨く時間も、プライベートを楽しむ時間も確保できる働き方が、長く続けられる理由だと考えています。
【アイリスト稼げるサロンで新しいスタートを】
「アイリスト 稼げる サロン」を探している方にとって、当店は技術と収入の両方を伸ばせる環境です。業界トップクラスの歩合率45%、そして実際に月収30万円以上を実現しているスタッフたちの働き方が、その証明になっています。
サロン見学も随時受け付けています。実際の給与モデルや、スタッフの働き方について詳しくお話しできますので、まずはお気軽にご連絡ください✨
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