こんにちは、HAL豊中 本店です。8月に入り、夏本番となりましたね。
技術には自信があるのに、お給料が見合っていないと感じたことはありませんか？「指名が増えても給料はほとんど変わらない」「頑張りが収入に反映されない」そんなもどかしさを抱えているアイリストの方も多いのではないでしょうか。本当に稼げるサロンを探している方にこそ、知っていただきたい環境があります。
【美容業界の給与事情】
美容業界では、売上が上がっても歩合率が低く設定されていたり、基本給が少なく手取りが思うように増えないというケースも少なくありません。頑張った分だけ収入に直結する環境で働きたいと考えるのは、プロとして当然のことです。技術を磨き、お客様に喜んでいただける仕事をしているからこそ、正当な評価と収入を得られる場所で働きたいですよね。
【HALが大切にしている考え方】
当店では、「技術力と収入は比例すべき」という考えのもと、歩合給率45%という業界トップクラスの還元率を実現しています。これは、スタッフ一人ひとりの頑張りをきちんと評価し、長く安心して働ける環境を整えたいという想いから生まれた制度です。
実際に、入社8〜12ヶ月で月収30万円を達成しているスタッフもいます。例えば、1日5〜6名のお客様を担当し、月の売上が約65万円の場合、歩合だけで約29万円になります。さらに基本給や各種手当が加わるため、平均給与30万円以上というのも決して夢ではありません。指名が増えれば増えるほど、自分の収入として実感できる仕組みです。
【具体的な働き方と収入イメージ】
実際の1日の流れをご紹介します。出勤後は予約確認とベッドセッティングからスタート。午前中に2〜3名、午後に2〜3名のお客様を担当し、施術の合間にカウンセリングや次回予約の対応を行います。1人あたりの施術時間は60〜90分程度で、無理なスケジュールではなく丁寧な施術ができる環境が整っています。
月の売上目標も、スタッフのスキルに応じて段階的に設定しているため、「いきなり高い数字を求められて疲弊する」ということはありません。技術研修やカウンセリング研修も充実しており、売上を上げるためのサポート体制も万全です。頑張った分がしっかり収入になるからこそ、仕事へのモチベーションも自然と高まります。
【長く安心して働ける環境】
収入面だけでなく、年間休日120日以上・有給取得率100%という働きやすさも当店の特徴です。稼げるけれど休めない、ではなく、しっかり稼いでしっかり休める環境だからこそ、長く活躍できるアイリストが育っています。技術向上と収入アップ、そしてプライベートの充実。すべてを叶えられる場所で働いてみませんか？
本気で稼ぎたい、自分の技術を正当に評価してほしいという想いをお持ちの方は、ぜひ一度当店の環境を見に来てください。見学や面接では、給与シミュレーションや働き方について詳しくお伝えします。お気軽にLINEでお問い合わせくださいね✨
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