こんにちは、HAL豊中 本店です。
夏の終わりが近づき、秋の予定を立て始める時期ですね。
【残業が当たり前になっていませんか？】
アイリストとして働く中で、「今日も定時で帰れない」という日々が続いていませんか？予約が詰まっているから、スタッフが足りないから、と理由はさまざまですが、気づけば毎日1〜2時間の残業が習慣になってしまっている。美容の仕事が好きだからこそ、技術を磨く時間は大切にしたい。でも、プライベートの時間まで犠牲にし続けるのは違うのではないか、と感じることもあるのではないでしょうか。
【美容業界の働き方、本当にこのままでいいのでしょうか】
美容業界では、残業が常態化しているサロンも少なくありません。「アイリストは残業があって当然」という空気が、いつの間にか当たり前になってしまっている現状があります。技術職だから、お客様第一だから、という理由で、スタッフの働く時間が後回しにされてしまうこともあります。しかし、定時で帰れる環境を整えることは、決して無理な話ではありません。適正な予約管理と十分な人員配置があれば、残業なしの働き方は実現できるはずです。
【当店が考える「長く働ける環境」とは】
当店では、定時退社とプライベートの充実は、アイリストとして成長するために必要な要素だと考えています。技術を磨くことと、自分の時間を大切にすることは、決して対立するものではありません。むしろ、心身ともに健康でいられるからこそ、お客様に丁寧な施術を提供できると考えています。
そのために当店では、予約管理を徹底しています。1日の担当人数は4〜6名に設定し、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える時間を確保しています。無理な予約の詰め込みはせず、9時〜18時、または10時〜19時のいずれかの勤務時間内で必ず業務が完結する体制を整えています。これにより、残業が発生しない環境を実現しています。
【数字で見る「働きやすさ」の実態】
当店の働きやすさは、具体的な数字にも表れています。完全週休2日制で、土日祝も希望すれば休むことができます。年間休日は112日と、美容業界の中でもトップクラスの水準を確保しています。さらに、有給休暇取得率は100%です。
この「有給取得率100%」という数字が意味するのは、単に制度として有給があるだけでなく、実際に取得できる環境が整っているということです。「有給を申請しにくい雰囲気」「人手不足で休めない」といった状況がなく、スタッフ全員が安心して休みを取れる体制を作っています。旅行の計画を立てたり、大切な人との時間を過ごしたり、自分のための時間をしっかり確保できることで、仕事へのモチベーションも自然と高まります。
【「残業なし」は特別なことではなく、当たり前のこと】
当店では、残業なしの働き方は特別なことではなく、当たり前のこととして定着しています。定時で帰ることに罪悪感を感じる必要はありません。技術向上のための勉強会や練習は、勤務時間内にしっかり組み込まれています。仕事とプライベートのメリハリがつくことで、長く安心して働き続けられる環境があります。
実際に、当店スタッフの平均勤続年数は4年と、業界全体と比較しても高い水準を維持しています。これは、無理なく働き続けられる環境が整っているからこそ実現できている数字です✨
アイリストとしてのキャリアを大切にしながら、自分らしい生活も諦めたくない。そんな思いをお持ちの方は、ぜひ一度当店の環境を見学にいらしてみませんか？残業なしで働ける環境が、ここにあります。
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