こんにちは、HAL豊中 本店です。
お盆休みも終わり、夏の疲れが出始める時期ですね。
【休みが取れない職場、我慢していませんか】
アイリストとして働く中で、「連休が取れない」「有給を申請しづらい」「休みの希望が通らない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。技術職だからこそ、しっかり休んでリフレッシュすることが、結果的に施術の質にもつながります。それなのに、休みづらい空気があったり、希望休が月に1〜2日しか取れなかったりする環境では、心身ともに疲弊してしまいますよね。
【美容業界の「休み」の現状】
美容業界では、週6日勤務や月の休みが6日程度という環境も珍しくありません。特に繁忙期には連休どころか週1日の休みすら確保できないというサロンもあるようです。「アイリストは技術職だから仕方ない」と諦めてしまっている方もいらっしゃるかもしれませんが、本来、プライベートの充実と技術の向上は両立できるはずです。
【当店が考える「休める環境」の意味】
HALでは、完全週休2日制を導入しています。これは単に「週に2日休みがある」というだけではありません。土曜・日曜・祝日を含めた休日をしっかり取得でき、さらに年間休日112日を確保しているという環境です。
年間休日112日とは、月平均で約9〜10日の休みがあるということ。これは業界内でもトップクラスの休日数です。友人や家族との予定も立てやすく、旅行や習い事など、プライベートの予定を優先できる余裕が生まれます。
さらに、当店では有給休暇取得率100%を実現しています。「有給を取りたいけど言い出しづらい」「誰かに負担がかかるから諦める」といった遠慮は必要ありません。スタッフ同士でフォローし合える体制があるからこそ、誰もが安心して休みを取得できる環境が整っています。
【休むことで、仕事にも前向きになれる】
しっかり休めるということは、心と体をリセットできる時間が持てるということです。疲れが溜まったままでは、お客様との会話や施術にも影響が出てしまいます。反対に、十分な休息が取れていれば、「明日も頑張ろう」と前向きな気持ちで仕事に向き合えます。
当店のスタッフは、平均勤続年数4年と長く働いている方が多いのですが、その理由の一つが「休みたい時に休める環境」です。無理なく続けられる職場だからこそ、長く安心して働けるのだと思います。
【「休める職場」で働いてみませんか】
もし今、休みの取りづらさに悩んでいるなら、一度当店の環境を見に来てみませんか？完全週休2日制、年間休日112日、有給取得率100%という環境が、どのようにスタッフの働き方を支えているのか、実際にお話しできればと思います。
見学だけでも歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください✨
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