こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月に入り、夏本番が近づいてきましたね。
「有給を申請すると、なんとなく気まずい雰囲気になる」「休みたい日に休めない」そんな経験はありませんか？アイリストとして技術を磨きたい、でもプライベートも大切にしたい。その両方を叶えられる職場を探している方も多いのではないでしょうか。
【業界の実情】
美容業界では「有給は名ばかり」「希望休が通らない」という環境も少なくありません。特に繁忙期は休みを取りづらく、気づけば1年間有給を1日も使えなかった、という声もよく耳にします。
【当店が大切にしていること】
当店では、有給休暇取得率100%を実現しています。これは制度として存在するだけでなく、実際にスタッフ全員が希望通りに取得できている数字です。
なぜそれが可能なのか。理由はスタッフの心身の健康こそが、質の高い施術につながるという考えが根底にあるからです。疲れを感じたまま働いていては、お客様に最高の技術は提供できません。しっかり休んで、リフレッシュした状態で仕事に向き合える環境を整えることが、結果的にサロン全体のレベルアップにつながると考えています。
実際に働いているスタッフからは「旅行の計画が立てやすくなった」「友人の結婚式にも安心して参加できる」という声があります。ある20代のスタッフは、月に1度は有給と公休を組み合わせて3連休にして、関東の友人に会いに行っているそうです。
【働きやすさを支える制度】
当店は完全週休2日制を導入しており、土日祝も休めるシフト体制を整えています。「美容業界で土日に休めるなんて珍しい」と驚かれることもありますが、スタッフが交代で休める仕組みを作ることで、無理なく実現しています。
さらに年間休日は112日。これは業界トップクラスの水準です。しっかり休んで、しっかり働く。そのメリハリがあるからこそ、長く続けられる職場になっていると感じています。
【こんな働き方ができます】
例えば、とあるスタッフの1週間はこんな感じです。
月曜・火曜：出勤（10:00〜18:30）
水曜：公休
木曜・金曜：出勤（10:00〜18:30）
土曜：有給取得
日曜：公休
この週は、有給と公休を組み合わせて3連休に。友人との旅行を楽しみ、月曜からはまた集中して仕事に取り組めたそうです。こうした柔軟な休み方ができるのも、スタッフ同士がお互いの休みを尊重し合える風土があるからこそです。
【アイリスト求人をお探しの方へ】
大阪でアイリスト求人をお探しの方、働きやすさを重視したい方にとって、当店は理想的な環境かもしれません。技術向上とプライベートの充実は、決して相反するものではありません。むしろ両方が揃ってこそ、長く愛される仕事ができると考えています。
「本当にそんなに休めるの？」「実際の雰囲気はどうなの？」そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ一度見学にいらしてください。無理な勧誘は一切いたしません。まずは当店の空気感を感じていただければと思います✨
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