こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月に入り、夏本番を迎えましたね。
「有給を取りたいって言ったら、露骨に嫌な顔をされた…」
「希望休を出すたびに、スタッフ同士がギスギスしてしまう」
「友達の結婚式に参加したいのに、シフトが回らないと断られた」
こんな経験をしたことはありませんか？休みたい時に休めない職場は、心身ともに疲弊してしまいますよね。
【美容業界の休日事情、実は…】
美容業界では、年間休日が90日前後という職場も少なくありません。完全週休2日制と謳っていても、実際にはシフト制で土日祝日に休むのが難しいケースも多く見られます。有給休暇も「制度としてはあるけれど、申請しづらい空気がある」という声をよく耳にします。
【当店が大切にしているのは「休む権利」】
当店では、有給休暇取得率100%を実現しています。これは数字だけの目標ではなく、「スタッフが心身ともに健康で、長く働ける環境を作りたい」という想いから生まれた取り組みです。
技術力の向上も大切ですが、それと同じくらいプライベートの充実も大切だと考えています。友人や家族との時間、趣味や自分磨きの時間をしっかり持つことで、より良い接客やサービスにつながると信じているからです。
実際に当店で働くスタッフからは、「今月は友達の結婚式があるので土曜日に有給を使いました」「夏休みに5連休取って、念願の海外旅行に行けました」という声があります。こうした当たり前の生活が、当店では本当に実現できているんです。
【具体的な休日制度】
当店の休日制度は以下の通りです：
完全週休2日制（土日祝も希望があれば休めます）
年間休日112日（美容業界ではトップクラス）
有給休暇取得率100%（申請しやすい雰囲気作りを徹底）
連休取得も可能（旅行や帰省など、予定に合わせて調整できます）
さらに、スタッフ数に余裕を持たせた配置をしているため、「誰かが休むと他のスタッフにしわ寄せがいく」という状況が起きません。シフトは1ヶ月前に確定するので、予定も立てやすいと好評です。
【ホワイトな環境だからこそ、技術も磨ける】
「休みが多いと、技術が身につかないのでは？」と心配される方もいらっしゃるかもしれません。でも、実際は逆なんです。
しっかり休めるからこそ、仕事の時間に集中できる。心身ともにリフレッシュした状態で施術に臨めるため、お客様にも丁寧なサービスを提供できます。また、プライベートが充実していると、自然と笑顔が増え、接客の質も上がります。
当店では月1回の研修制度もあり、最新技術やトレンドもしっかり学べる環境です。「休みたい時に休めて、スキルもしっかり磨ける」。これがアイリスト ホワイト 職場としての当店の在り方です✨
【あなたらしく、長く働ける場所】
「有給を使うのに罪悪感がない」
「希望休がちゃんと通る」
「友達や家族との予定を優先できる」
こんな働き方、実現したいと思いませんか？
見学だけでも大歓迎です。実際の雰囲気や働き方について、お気軽にお問い合わせください。あなたが安心して、長く働ける環境がここにあります🙌
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