こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も中旬を迎え、夏本番が近づいてきましたね。
【「技術はあるのに収入が上がらない」と感じていませんか？】
毎日たくさんのお客様を担当して、丁寧な接客を心がけて、技術も向上している。それなのに給料は変わらない。「アイリスト 歩合 給料」で検索してしまうのは、今の収入に納得できていないからではないでしょうか。
「もっと自分の頑張りを評価してほしい」「技術に見合った収入を得たい」。そう思うのは当然のことです。実際、アイリストとして働く方の多くが、給与体系に対して不満や疑問を抱えています。
【業界の給与体系、本当に公平ですか？】
美容業界では、歩合給を取り入れているサロンも増えてきました。ただ、歩合率が低かったり、達成条件が厳しかったりと、実際には「頑張っても報われにくい」仕組みになっているケースも少なくありません。
売上目標を達成しても、歩合率が10〜20%では、手元に残る金額はわずか。それでは、モチベーションを保つのも難しいですよね。
【当店が「業界No.1の歩合率45%」にこだわる理由】
当店では、歩合給率45%という、マツエクサロン業界No.1の還元率を実現しています。なぜここまで高い歩合率にしているのか。それは、「スタッフの技術と努力に、正当な対価を支払いたい」という想いがあるからです。
技術を磨き、お客様に喜んでいただけるサービスを提供する。その頑張りがそのまま収入に反映される環境でなければ、長く働き続けることは難しいと考えています。実際に当店では、入社8〜12ヶ月で月収30万円を達成するスタッフも珍しくありません。
たとえば、1日5〜6名のお客様を担当し、丁寧な施術とカウンセリングを行うことで、リピーター様が増えていく。その結果、売上が安定し、歩合給も自然と上がっていきます。無理なノルマを課すのではなく、一人ひとりのお客様と向き合う接客が、結果的に高収入につながる仕組みです。
【安心して技術を磨ける環境があります】
「歩合率が高いのは魅力だけど、そのぶん厳しいノルマがあるのでは？」と心配される方もいるかもしれません。当店では、無理な売上目標や商材販売のノルマは一切ありません。
それよりも大切にしているのは、技術力の向上とお客様満足度の追求です。定期的な研修制度や、先輩スタッフによるフォロー体制が整っているため、未経験からスタートした方でも着実にスキルアップできます。
また、年間休日120日、有給取得率100%という働きやすさも整えています。「しっかり休んで、仕事に集中できる環境」があるからこそ、技術も磨かれ、結果として収入も上がっていくのです。
【本気で稼ぎたい方を、全力でサポートします】
「今のサロンでは、自分の頑張りが報われない」
「もっと技術を磨いて、収入も上げていきたい」
そう感じているなら、一度当店の環境を見てみませんか？✨
平均給与30万円以上、歩合率45%という数字は、決して誇張ではありません。実際に働いているスタッフが実感している、リアルな待遇です。見学だけでも大歓迎ですので、お気軽にLINEでお問い合わせください🙌
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