こんにちは、HAL豊中 本店です。7月も中旬を迎え、夏本番が近づいてきましたね。
結婚や出産、介護などで一度アイリストを離れた方の中には、「また現場に戻りたいけど、ついていけるか不安」「ブランクがあっても受け入れてもらえるのか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。せっかく身につけた技術を活かしたいのに、環境への不安で一歩が踏み出せないという気持ち、よく分かります。
【「ブランクOK」の文字に隠れた不安】
美容業界では「アイリスト ブランク OK」と募集している求人も増えてきました。でも実際には、入ってみたら「できて当たり前」の空気だったという声も少なくありません。研修期間が短すぎて技術を取り戻せないまま現場に出され、周りについていけず辞めてしまう…そんなケースも耳にします。せっかく勇気を出して復帰したのに、環境が整っていなければ続けられませんよね。
【当店が大切にしている「本当の受け入れ体制」】
当店では、開店以来、退職者0名という実績があります。これは偶然ではなく、スタッフ一人ひとりが「長く安心して働ける環境」を本気で整えてきた結果です。
ブランクのある方には、まずじっくり技術を取り戻していただく時間を用意しています。例えば、3年ぶりに復帰されたあるスタッフは、最初の2週間はモデル練習のみ。その後も先輩が横についてサポートしながら、1ヶ月かけて少しずつ施術数を増やしていきました。「焦らなくていいよ」と声をかけてもらえる環境だったからこそ、今では月100名以上のお客様を担当できるまでに成長されています。
また、入社前のサロン見学も大切にしています。実際の施術の様子やスタッフ同士の雰囲気、使用している材料や機器まで、すべてご覧いただけます。「こんな感じで働くんだな」というイメージを持ってから決めていただけるので、入社後のギャップがありません。見学だけで終わる方もいますし、それでも全く問題ありません。納得してから決めていただきたいのです。
【「辞めない理由」は人間関係にもある】
退職率0%の理由は、技術面だけではありません。働きやすさの根底には、スタッフ同士の信頼関係があります。
当店では、誰かが困っている時に自然と「私がやるよ」と声をかけ合える雰囲気があります。ブランク明けで不安なことがあっても、「こんなこと聞いていいのかな」と遠慮する必要はありません。実際、産休明けで復帰されたスタッフからは「分からないことを何度聞いても、丁寧に教えてもらえた。おかげで自信を取り戻せた」という声をいただいています。
また、残業がほぼゼロなのも長く働ける理由の一つです。18時には退社できるので、家庭との両立もしやすく、プライベートを大切にしながら仕事に集中できます。
【安心して次のステップを踏み出せる場所】
ブランクがあっても、あなたの経験と技術は必ず活かせます。大切なのは、それを安心して取り戻せる環境があるかどうかです。
当店では、あなたのペースに合わせた復帰プランを一緒に考えます。「こんな働き方がしたい」「こういう不安がある」というお話を、まずはじっくり聞かせてください。見学だけでも大歓迎です✨
アイリストとしてもう一度輝ける場所を探しているなら、ぜひ一度HALに足を運んでみませんか？お気軽にLINEでお問い合わせください🙌
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