こんにちは、HAL豊中 本店です。7月も半ばを過ぎ、夏本番の暑さが続いていますね。
「アイリスト ブランク OK」と書いてあるサロンは多いけれど、実際に応募するとなると不安になる方も多いのではないでしょうか。「技術についていけるかな」「人間関係になじめるかな」と、一歩を踏み出せずにいる気持ち、よくわかります。
【美容業界の「ブランクOK」の実態】
美容業界では、求人に「ブランクOK」と書いてあっても、いざ入社してみると即戦力を求められたり、研修期間が短すぎて不安を抱えたまま施術に入らなければならないという環境も少なくありません。特に子育てや介護などで数年間現場を離れていた方にとって、技術の変化や最新トレンドへの不安は大きなハードルですよね。
【当店が「退職率0%」を実現できている理由】
当店では、過去1年間の退職者が0名という実績があります。なぜこの数字を実現できているのか。それは、「入社してから困らない環境づくり」を徹底しているからです。
ブランクがある方には、まず個別カリキュラムで技術研修を実施しています。例えば、3年のブランクがある方の場合、最初の1〜2週間は基本の技術確認からスタート。マネキンでの練習を十分に行い、最新の商材やデザインについても丁寧にレクチャーします。その後、モデル施術を経て、自信を持って現場に立てる状態になってから実際の接客に入るという流れです。
【入社前の不安を解消する仕組み】
当店では、入社前のサロン見学を必ず実施しています。これは単なる職場見学ではなく、実際に働くスタッフとの会話や、1日の流れを体感していただく時間です。
見学に来られた方からは「スタッフ同士の会話が自然で安心した」「技術について質問しやすい雰囲気だった」「自分のペースで働けそうだと感じた」という声をいただいています。入社後のギャップをなくすために、事前にしっかりと職場の雰囲気を知っていただくことを大切にしています。
【安心して長く働ける環境】
退職率0%という数字の背景には、無理のない働き方があります。ブランクがある方の多くは、家庭との両立を考えている方。当店では有給取得率100%、残業ほぼゼロという環境を整えているため、「18時に確実に退社できる」「子どものお迎えに間に合う」といった安心感の中で働けます。
技術面でも、定期的な社内勉強会やマンツーマンでのアドバイスがあるため、「久しぶりで不安」という気持ちを抱えたまま働き続ける必要はありません。困った時にすぐ相談できる先輩がいる環境だからこそ、長く安心して働けるのです。
【まずは見学からでも大丈夫です】
ブランクがあっても、もう一度アイリストとして輝きたいという想いがあれば大丈夫。当店では、そんなあなたの復帰を全力でサポートします。まずはサロン見学で、実際の雰囲気を感じてみませんか？見学だけでも歓迎です。お気軽にLINEでお問い合わせください🙌
コメント