こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も後半に入り、夏本番を迎えましたね。
【アイリストの給料、正直なところどうですか？】
「アイリスト 歩合 給料」と検索してこのページにたどり着いた方の中には、今の収入に満足できていない方も多いのではないでしょうか。
技術を磨いても、お客様に指名していただいても、給料がほとんど変わらない。歩合制と聞いていたのに、実際は微々たる額しかもらえない。頑張っても報われない環境で、モチベーションを保つのは本当に難しいですよね。
実は、マツエクサロン業界の平均歩合率は15〜25%程度。さらに細かい条件が設定されていて、「結局、基本給とほぼ変わらない」という声も少なくありません。
【当店が歩合率45％にこだわる理由】
当店では、歩合給率45%を実現しています。これはマツエクサロン業界でもトップクラスの水準です。
なぜこの数字にこだわるのか。それは、「技術を磨き、お客様に選ばれたアイリストが、しっかりと評価される環境でなければ意味がない」と考えているからです。
どれだけ一生懸命働いても給料が変わらないのでは、技術向上への意欲も、接客へのこだわりも持ち続けることは難しいですよね。頑張った分だけ収入に反映される仕組みがあることで、仕事へのやりがいも、プライベートの充実も実現できると考えています。
【実際に、どれくらい稼げるの？】
当店スタッフの平均給与は30万円以上。入社8〜12ヶ月で月収30万円に到達するスタッフも珍しくありません。
例えば、入社10ヶ月目のスタッフの場合：
基本給：20万円
歩合給：12万円（月間売上約26万円×45%）
合計：32万円
この数字、決して「トップアイリストだけの話」ではないんです。丁寧な接客と確かな技術があれば、無理な営業をしなくても、自然とリピーターのお客様がついてくださいます。
実際、「こんなに給料が上がるなんて思っていませんでした」という声をいただくことも多いです。それは、歩合率だけでなく、客単価の設定や指名のつきやすい環境づくりなど、トータルで「稼げる仕組み」を整えているからこそだと思っています。
【稼ぐための環境、整っています】
高い歩合率があっても、予約が入らなければ意味がありませんよね。
当店では、リピート率70%以上を維持できるよう、丁寧なカウンセリングと高い技術力を大切にしています。入社後の研修では、デザイン提案の方法やカウンセリングのコツまで、しっかりとお伝えします。
また、18時完全退社・残業なしの環境だからこそ、プライベートの時間を使って自主練習したり、最新技術を学んだりする余裕も生まれます。オンオフのメリハリがあるからこそ、仕事にも集中できる。その結果が、収入アップにもつながっているんです。
【もっと稼ぎたい、は悪いことじゃない】
「お金の話をするのは気が引ける」と感じる方もいるかもしれません。でも、正当な対価を得たいと思うのは、プロとして当然のことです。
技術があるのに報われない環境で我慢し続けるのではなく、頑張った分だけしっかり評価される職場で働いてみませんか？
見学だけでも大歓迎です。実際の雰囲気や働き方、給与のことなど、気になることは何でもお話しします。お気軽にLINEでお問い合わせください✨
コメント