こんにちは、HAL豊中 本店です。7月も後半に入り、夏本番を迎えましたね。
「アイリストとして技術を磨いているのに、収入が見合っていない」「頑張った分だけしっかり稼げるサロンで働きたい」そう感じたことはありませんか？毎日お客様と向き合い、丁寧な施術を心がけているのに、給与に反映されないまま時間だけが過ぎていく…そんな状況に、もどかしさを感じている方も多いのではないでしょうか。
【美容業界の給与事情】
美容業界では、固定給制を採用しているサロンも多く、指名が増えても売上に貢献しても、なかなか収入が上がらないという声をよく耳にします。歩合制を導入していても、10〜20%程度の料金設定では、大きな収入アップは望みにくいのが現状です。技術力を高めても、それが正当に評価される環境でなければ、モチベーションを保つのは難しいですよね。
【当店が考える「稼げるサロン」とは】
当店では、アイリストとして長く活躍していただくためには、技術力に見合った収入を得られる環境が不可欠だと考えています。そのため、歩合給率45%という業界トップクラスの還元率を実現しました。これは「頑張った分だけしっかり稼げる」という、シンプルだけれど大切な価値観を形にしたものです。
実際に当店で働くスタッフの中には、入社8〜12ヶ月で月収30万円を達成している方もいます。もちろん、単に歩合率が高いだけではなく、技術研修やリピート率を高めるための接客トレーニングなど、収入アップにつながるサポート体制も整えています。自分の努力が目に見える形で返ってくる環境だからこそ、仕事へのやりがいも自然と高まっていくのです。
【具体的な収入例】
例えば、1日6名のお客様を担当し、1人あたりの平均単価が7,000円だとすると、1日の売上は42,000円。これに歩合率45%を掛けると、1日あたりの歩合給は18,900円になります。月20日勤務なら、歩合給だけで約38万円。基本給を合わせると、月収40万円以上も十分に目指せる計算です。
もちろん、最初から高単価のお客様ばかりを担当できるわけではありません。しかし当店では、段階的な技術研修と接客スキル向上のサポートがあるため、着実にステップアップしていける環境が整っています。平均給与30万円以上という数字も、決して夢物語ではありません。
【技術と収入、両方を手に入れる】
「高収入を目指すと、お客様への施術が雑になるのでは？」そんな心配は不要です。当店では、リピート率を大切にする文化があり、丁寧な施術と心のこもった接客があってこそ、収入も安定して伸びていくと考えています。実際、リピート率80%以上を維持しているスタッフも多く、お客様との信頼関係が収入の基盤になっているのです。
また、年間休日120日・有給消化率100%という働きやすさも、長く活躍するためには欠かせません。無理なシフトで体調を崩してしまっては、収入も技術も維持できませんから。
【まずは話を聞いてみませんか？】
「今の職場で頑張っているのに、収入が上がらない」「自分の技術をもっと評価してほしい」そう感じているなら、一度当店の環境を見学してみませんか？歩合率45%という数字の裏にある、スタッフを大切にする想いも、実際に見ていただければ伝わるはずです。
アイリストとして、技術もプライベートも収入も、すべて大切にできる働き方がここにあります。まずはお気軽にLINEでお問い合わせください。あなたの「稼げるサロン」探しを、全力でサポートします✨
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