こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も残り数日となり、夏本番を迎えていますね。
【「有給が取れない」は当たり前じゃない】
アイリストとして働く中で、「有給休暇なんてあってないようなもの」と感じたことはありませんか？
申請しても「その日は人が足りないから」と断られたり、取得できても嫌な顔をされたり。本来、労働者の権利として認められている有給休暇が、使いづらい雰囲気になっている職場も少なくありません。
プライベートを大切にしたい、友人の結婚式に出席したい、家族との時間を持ちたい――そんな当たり前の希望が叶わないのは、正直おかしいと思いませんか？
【美容業界の「当たり前」を見直す】
美容業界では「土日は出勤が当たり前」「有給は使えなくて当然」という風潮が、まだまだ残っています。
しかし、それは本当に「仕方のないこと」なのでしょうか。当店では、スタッフが心身ともに健康で、長く働ける環境を整えることが、結果的にお客様への質の高いサービスにつながると考えています。
技術力の向上とプライベートの充実は、決して相反するものではありません。
【HALが実現している働き方】
当店では、有給休暇取得率100%を実現しています。
これは目標ではなく、実際の数字です。スタッフ全員が、希望する日に有給を取得できる環境が整っています。
具体的には、完全週休2日制を採用しており、土日祝の休みも調整可能。年間休日は112日（業界トップクラス）を確保しています。
例えば、あるスタッフは毎年夏に1週間の有給を取得し、海外旅行を楽しんでいます。また別のスタッフは、お子さんの学校行事に合わせて平日に休みを取り、家族との時間を大切にしています。
「来月の連休に旅行に行きたい」「友人の結婚式が入った」――そんな時も、気兼ねなく有給申請ができる。それが当店の日常です。
【プライベートが充実すると、仕事も充実する】
しっかり休めることで、仕事へのモチベーションも上がります。
当店のスタッフからは「休みが取れるから、仕事の日は集中して取り組める」「プライベートが充実していると、お客様との会話も自然と楽しくなる」といった声が聞かれます。
完全週休2日制により、土日の予定も立てやすく、友人や家族との時間を大切にできます。また、年間休日112日という数字は、美容業界の中でもトップクラス。しっかりリフレッシュできる環境が整っています。
技術向上のための研修制度も充実していますが、それはあくまで「働きやすさ」があってこそ。当店では、スタッフ一人ひとりが自分らしく、無理なく働ける環境を何より大切にしています。
【「アイリスト 有給取れる」で検索したあなたへ】
もし今、「有給が取れる職場で働きたい」と思って検索しているなら、その気持ちは決して贅沢ではありません。
当店では、有給取得は当たり前の権利として尊重されています。プライベートを大切にしながら、アイリストとしてのキャリアも積める。そんな環境で働いてみませんか？
実際の働き方や、スタッフの声をもっと詳しく知りたい方は、ぜひ一度見学にいらしてください。LINEでのお問い合わせも大歓迎です。
あなたが安心して長く働ける場所が、ここにあります✨
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