こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も終わりに近づき、夏本番を迎える時期ですね。
【未経験からの挑戦、不安ですよね】
「アイリスト 未経験でも本当に続けられるのかな…」と、転職に迷っている方も多いのではないでしょうか。
技術職への未経験転職は、誰でも不安になるもの。特にアイリスト業界は「厳しい研修」「すぐ辞める人が多い」という噂を耳にすることもあり、一歩踏み出すのに勇気がいるという声をよく聞きます。正直なところ、入ってみたら想像と違った…という経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。
【未経験者が辞めてしまう、よくある理由】
美容業界では、未経験入社者の離職が課題になっているサロンも少なくありません。「思っていたより研修が厳しくてついていけなかった」「質問しづらい雰囲気があった」「実際の給与が想定より低かった」など、入社前と入社後のギャップが原因になることが多いようです。
実際の職場環境を知らないまま入社を決めるのは、どちらにとってもリスクになります。だからこそ当店では、入社前に必ず職場の雰囲気や働き方を知っていただく機会を設けています。
【HALの退職率0%、その理由】
当店では、過去3年間で退職者0名という実績があります。これは偶然ではなく、「入社前にお互いをしっかり知る」ことを大切にしているからです。
入社前のサロン見学を必ず実施しており、実際の施術風景、スタッフ同士のコミュニケーション、店内の雰囲気をリアルに見ていただけます。見学時には現役スタッフとの質問タイムも設けていますので、給与面や休日のこと、研修のスケジュールなど、気になることは何でも聞いてください。
【未経験からでも安心できる環境】
未経験の方には、基礎から丁寧に教える研修プログラムを用意しています。
まず入社後の最初の1ヶ月は、マネキンを使った基礎練習が中心。目元の構造やまつ毛の特性、道具の扱い方など、技術の「土台」をしっかり固めていきます。焦らず自分のペースで練習できるので、「ついていけない」という心配はありません。
2ヶ月目からは先輩の施術に同行しながら、実際のお客様対応を学んでいきます。接客の流れ、カウンセリングのコツ、クレンジングなどの前処理を担当しながら、少しずつ実践的なスキルを身につけていける環境です。
そして3ヶ月目以降、技術チェックに合格したら、モデル施術からスタート。先輩のサポートを受けながら、安全に経験を積んでいけます。一人で不安を抱え込むことがないのが、当店の研修の特徴です。
【入社後のギャップをなくすために】
見学では、こんなことをお伝えしています。
実際の勤務時間帯（10:00〜19:00が基本シフト）、休憩のタイミング、1日の予約状況、練習時間の取り方…。リアルな働き方を知っていただくことで、入社後に「想像と違った」と感じるリスクを減らせると考えています。
給与面も明確にお伝えします。未経験入社の場合、最初の3ヶ月は研修期間として月給20万円〜、その後は技術の習得度に応じて昇給していく仕組みです。歩合給も明確な基準があるので、頑張りがしっかり給与に反映されます。
【未経験からでも長く働ける理由】
見学に来られた方からは、「スタッフ同士の仲が良くて、質問しやすそうな雰囲気だった」「先輩が丁寧に教えてくれそうで安心した」という声をよくいただきます。
技術を身につけることも大切ですが、それ以上に安心して働ける環境があるかどうかが、長く続けられるかの分かれ道になると思います。当店では、困ったことがあればすぐに相談できる関係性を大切にしています✨
未経験からアイリストに挑戦したいけれど、続けられるか不安…という方は、まず一度サロン見学にいらっしゃいませんか？実際の職場を見て、話を聞いて、納得してから決めていただければと思います。
お気軽にLINEでお問い合わせください🙌
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