こんにちは、HAL豊中 本店です。
夏本番を迎え、友人との旅行や帰省の予定を立てたいこの時期。でも、シフトが出るまで予定が立てられないという方も多いのではないでしょうか。
【有給、本当に取れていますか？】
「有給消化率100%」と求人に書いてあっても、実際は申請しづらい雰囲気だったり、繁忙期は取れなかったり。正直なところ、「有給が取りたいときに取れる職場」は、美容業界では決して当たり前ではありませんよね。
「来月の3連休、友達と旅行に行きたいけど言い出せない」「夏休みに帰省したいのに、シフトが読めなくて航空券が取れない」そんな経験をされた方もいらっしゃるかもしれません。
【美容業界の「休みにくい」現実】
美容業界では、土日祝が繁忙期になるため、どうしても休みが取りにくい環境があります。さらにスタッフが少ないサロンでは、一人が休むと他のメンバーに負担がかかってしまうため、申請すること自体に罪悪感を感じてしまうことも。
結果的に、有給休暇が消化できないまま流れてしまったり、プライベートの予定より仕事を優先せざるを得ない状況が生まれてしまいます。
【当店が「有給100%」を実現できる理由】
当店では、有給休暇取得率100%を達成しています。これは制度だけでなく、実際にスタッフ全員が有給を使い切っているという実績です。
その秘訣は、完全週休2日制の徹底です。通常の休みに加えて有給が取れるため、「ここぞというタイミング」でしっかり連休を作れます。しかも、土日祝も休めるシフト制なので、友人や家族との予定も合わせやすい環境です。
実際に働くスタッフからは「3連休取って大阪から沖縄に行けた」「彼氏の誕生日にちゃんと休めて嬉しかった」という声が上がっています。年間休日112日という業界トップクラスの休日数に加えて、自分の好きなタイミングで有給が取れる。これが、当店で長く働けるスタッフが多い理由の一つです。
【プライベートが充実すると、仕事もうまくいく】
「休みが多いと、技術力が落ちるのでは？」と心配される方もいらっしゃるかもしれません。でも実際は、その逆です。
しっかり休めるからこそ、仕事中の集中力が上がります。疲れを引きずったまま施術するより、リフレッシュした状態でお客様と向き合う方が、技術の質も接客の質も高まります。
当店のスタッフは、オフの日に美術館に行ったり、カフェ巡りをしたり、旅行で新しい刺激を得たりしています。そこで得た経験が、お客様との会話のネタになったり、提案の引き出しになったりすることも多いんです。プライベートの充実は、アイリストとしての成長にもつながると、当店では考えています。
【「アイリスト 求人 大阪」で探している方へ】
「有給がちゃんと取れるサロンで働きたい」「プライベートも大切にしながら、アイリストとして成長したい」そんな想いをお持ちの方に、当店の環境を知っていただけたら嬉しいです。
大阪でアイリストの求人をお探しなら、ぜひ一度HAL豊中 本店にお越しください。実際に働くスタッフの様子を見ていただいたり、具体的な休み方の実例をお伝えすることもできます。見学だけでも大歓迎です。お気軽にLINEでお問い合わせくださいね✨
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