こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も終わり、夏本番を迎えていますね。
【頑張りが収入に反映されない現実】
「技術に自信があるのに、給料が上がらない」
「指名が増えても、お給料はほとんど変わらない」
アイリストとして大阪で働く中で、そんな想いを抱えている方も多いのではないでしょうか。技術を磨いて、お客様に喜んでいただけるようになっても、給与に反映されないと、モチベーションを保つのは難しいですよね。
実際、マツエクサロン業界では歩合給率が10〜25%程度の職場も少なくありません。どれだけ売上を上げても、その大半がサロンの利益となり、自分の収入にはわずかしか還元されない。そんな環境で働き続けることに、疑問を感じている方もいらっしゃるかもしれません。
【HALが考える「正当な評価」とは】
当店では、スタッフの頑張りは収入として正当に還元されるべきだと考えています。
技術を向上させ、お客様に支持される。その努力が給与に反映されてこそ、長く安心して働ける環境だと思うのです。そのため当店では、歩合給率45%というマツエクサロン業界No.1の還元率を実現しています。
例えば、月の売上が60万円の場合、歩合給だけで27万円。基本給と合わせれば、入社8〜12ヶ月でも月収30万円以上を得ることも十分可能です。実際に当店では、平均給与30万円以上を実現しているスタッフが多数在籍しています。
【スタッフの成長例：入社1年目Aさんの場合】
未経験で入社したAさんは、充実した研修制度のもとでしっかりと基礎を習得。半年後には一人で施術を任されるようになり、リピーター様も増えてきました。
入社8ヶ月目には月の売上が55万円に到達し、歩合給と基本給を合わせて月収28万円に。1年を過ぎた頃には、安定して月収30万円を超えるようになったそうです。「自分の頑張りが数字で見えるから、もっと技術を磨きたいと思える」と話してくれました。
【収入だけじゃない、働きやすさも両立】
高収入だからといって、無理な労働環境ではありません。当店では年間休日120日以上、有給取得率ほぼ100%を実現しています。18時までの営業なので、残業もほとんどありません。
しっかり休んで、プライベートも充実させながら、正当な評価のもとで収入も得られる。それが、当店が目指す「長く働ける環境」です。
【大阪でアイリストとして、もっと評価される働き方を】
「技術を磨いた分、きちんと給与に反映されたい」
「アイリスト 求人 大阪で、本当に納得できる職場を探している」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度当店を見ていただきたいと思います。見学だけでも歓迎ですので、気軽にお問い合わせください✨
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