こんにちは、HAL豊中 本店です。
暑い日が続きますが、この時期は働き方を見直すアイリストさんが増える季節でもあります。
【収入に満足していますか？】
「技術には自信があるのに、給料が上がらない」「指名が増えても還元されない」そんな悩みを抱えていませんか？美容業界では、売上を上げても給与に反映されにくいという声が多く聞かれます。実際、頑張りが正当に評価される環境は、意外と少ないのが現状です。
アイリストとして長く働くなら、やはり努力がきちんと収入につながるサロンを選びたいですよね。
【業界の給与体系の問題】
多くのマツエクサロンでは、歩合率が20〜30%程度。どれだけ指名が増えても、月収が25万円前後で頭打ちになってしまうケースも少なくありません。「もっと稼ぎたい」と思っても、システム上限界がある環境では、モチベーションを保つのも難しいものです。
技術を磨いても報われないと感じたとき、「このままでいいのか」と不安になる方も多いのではないでしょうか。
【HALが大切にしている考え方】
当店では、「頑張った分だけ、しっかり還元する」ことを何より大切にしています。なぜなら、アイリストの成長がサロンの成長そのものだと考えているからです。
実際に当店で働くスタッフからは、「指名が増えるたびに給料が上がるから、やりがいがある」「前のサロンより5万円以上収入が増えた」という声をいただいています。中には、入社1年目で月収30万円を超えたスタッフも。これは決して特別なことではなく、当店の歩合制度があれば実現可能な数字なんです。
【具体的な収入モデル】
当店の歩合給率は45%（マツエクサロン業界No.1）。これは業界でもトップクラスの還元率です。
例えば、1日4〜5名のお客様を担当し、月間売上が70万円の場合、歩合給は31.5万円。ここに基本給が加わるため、入社8〜12ヶ月で月収30万円以上も十分に狙えます。しかも、残業はほぼゼロ。定時で帰れる環境だからこそ、プライベートも充実させながら収入を増やせるんです。
さらに当店では、技術研修も充実。最新のマツエク技術を学びながら、自然と指名が増える仕組みが整っています。「稼ぎたいけど、技術に不安がある」という方でも、安心してスタートできる環境です。
【アイリストとして長く稼ぐために】
稼げるアイリストサロンとは、単に給料が高いだけではありません。長く続けられる環境、スキルアップできる仕組み、そして頑張りが正当に評価される制度が揃っていることが大切です。
当店では、有給取得率100%、年間休日120日以上という働きやすさも実現しています。「収入もプライベートも、どちらも諦めたくない」そんな想いに応えられるサロンでありたいと考えています。
【まずは見学からでも大丈夫です】
「今より稼ぎたい」「自分の頑張りをきちんと評価してほしい」と感じている方は、ぜひ一度、当店の環境を見に来てください。実際に働くスタッフの様子や、サロンの雰囲気を見ていただくだけでも構いません。
お問い合わせは、LINEから気軽にご連絡いただけます。あなたの「稼ぎたい」という想いを、HALで実現してみませんか？✨
コメント