ブランクありでも退職率0%の豊中サロン|アイリストOK

こんにちは、HAL豊中 本店です。8月も中旬を迎え、夏の疲れが出やすい時期ですね。

【ブランクがあると、復帰が不安になりますよね】

結婚や出産、家族の介護などで一度現場を離れた方にとって、「また技術についていけるだろうか」という不安は大きいのではないでしょうか。特にアイリスト業界は、新しい技術やデザインのトレンドが日々更新されていきます。ブランクが長いほど、「もう一度働きたいけれど、迷惑をかけてしまうかも」という気持ちになってしまう方も少なくありません。

さらに「ブランクOK」と書かれていても、実際に入社してみたら周囲が忙しすぎて質問しづらかったり、研修が形だけで終わってしまったり…そんな経験をされた方もいらっしゃるかもしれませんね。

【美容業界では、早期退職も珍しくありません】

実際、美容業界全体では入社後1年以内に離職してしまうケースも少なくないと言われています。特にブランクがある方の場合、復帰への不安が解消されないまま働き始めてしまうと、「やっぱり無理だった」と早々に諦めてしまうことも。これは本人にとっても、サロンにとっても、残念な結果です。

せっかく「もう一度アイリストとして働きたい」という気持ちを持って復帰を決意したのに、環境が整っていないために続けられなくなってしまうのは、とてももったいないことだと感じます。

【HALが大切にしているのは、「安心して長く働ける環境」】

当店では、退職者0名という実績があります。これは偶然ではなく、スタッフ一人ひとりが安心して働き続けられる環境を整えているからこそ実現できていることです。

HAL豊中本店の様子

ブランクがある方にとって大切なのは、「わからないことを聞ける雰囲気」と「自分のペースで技術を取り戻せる時間」ではないでしょうか。当店では、復帰後の研修期間を個別に設定し、一人ひとりの状況に合わせたサポート体制を整えています。

また、入社前のサロン見学を積極的に受け入れています。実際に働いているスタッフの様子や、サロンの雰囲気、使用している道具や材料などを事前に確認していただくことで、「ここでなら安心して働けそう」と納得してから入社を決めていただけます。不安なことは何でも質問していただける時間を設けていますので、入社後のミスマッチを防ぐことができるのです。

【長く働ける理由は、技術面だけではありません】

退職率0%を実現できているもう一つの理由は、働きやすい労働環境にあります。当店では定時退社が基本で、残業はほとんど発生しません。また、年間休日112日に加えて、有給休暇の取得率は100%。「休みたいときに休める」という当たり前のことが、きちんと守られている職場です。

ブランクがある方の中には、「家庭との両立ができるか心配」という理由で復帰をためらっている方もいらっしゃるかもしれません。当店では土日祝日も含めた完全週休2日制を採用しているため、家族との時間や自分の予定を大切にしながら働くことができます。

技術に自信が持てるようになるまでには時間がかかるかもしれませんが、焦らず自分のペースで成長できる環境があれば、きっとまたアイリストとしてのやりがいを感じていただけるはずです。

【見学だけでも、お気軽にどうぞ】

「もう一度アイリストとして働きたいけれど、ブランクがあって不安」という方は、まずは当店の雰囲気を見に来てみませんか?実際に働いているスタッフの様子を見ていただければ、安心して働ける環境であることを感じていただけると思います。

見学だけでも大歓迎です。LINEでお気軽にお問い合わせください✨


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