こんにちは、HAL 豊中本店です。9月に入り、秋の連休やお出かけの計画を立てたくなる季節になりましたね。
「有給を申請しづらい」「休みの予定が立てられない」そんな働き方に疲れを感じていませんか？希望の休みを伝えても「お客様が入っているから」と断られる、有給休暇があっても使えない雰囲気がある、そんな職場で働き続けることに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
【業界では当たり前ではない「有給が取れる」環境】
美容業界では、有給休暇はあっても実際には取得しにくい環境が少なくありません。制度としては存在していても、人手不足や繁忙期を理由に先延ばしにされたり、休むことへの罪悪感を感じてしまったり。プライベートの予定を立てたくても、休みが確定しないため計画が立てられないという声もよく聞かれます。
【有給取得率100%が意味すること】
当店では、有給休暇取得率100%を実現しています。これは単に「休める」というだけではなく、スタッフ全員が計画的にプライベートの時間を確保できる環境が整っているということです。
完全週休2日制に加えて、土日祝も希望すれば休むことができます。例えば、友人の結婚式、家族との旅行、推しのライブ参戦など、大切な予定を仕事より優先させることができる。これは、アイリストとして長く働き続けるために必要な「心のゆとり」につながります。
【年間休日112日という具体的な安心感】
当店の年間休日数は112日。これは業界の中でもトップクラスの水準です。月に換算すると、毎月9日以上の休日がある計算になります。
この休日数があることで、連休を取って遠出する、資格取得のために時間を使う、趣味に没頭するといった、本当に自分がやりたいことに時間を使えます。仕事とプライベートを切り分けて考えられる環境があるからこそ、仕事にも集中でき、技術向上にも前向きに取り組めると考えています。
【プライベートの充実が仕事の質を高める】
休みが取れる環境は、単に「楽になる」というだけではありません。心身ともにリフレッシュできる時間があるからこそ、お客様と丁寧に向き合える余裕が生まれます。疲れが溜まったまま施術を続けるのではなく、しっかり休んで万全の状態で働ける。それが、長く続けられる働き方であり、プロとしての成長にもつながると考えています。
【まずは職場見学で雰囲気を確認してみませんか】
「有給が本当に取れるのか不安」「休みやすい雰囲気なのか確かめたい」そう感じる方は、ぜひ一度職場見学にお越しください。実際にスタッフがどのように働いているか、休みの取り方や雰囲気を直接確認していただけます。見学だけでも大歓迎です。お気軽にLINEでお問い合わせください✨
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