こんにちは、HAL 豊中本店です。9月も半ばに差し掛かり、秋の気配を感じる季節になりましたね。
【ブランクがある方の不安】
アイリスト経験はあるけれど、しばらく現場を離れていた。技術についていけるだろうか、新しい環境に馴染めるだろうかと不安を感じながら、求人サイトを眺めている方も多いのではないでしょうか。
特に、出産や介護、体調などの理由でブランクがある場合、「採用してもらえるだろうか」「すぐに辞めることにならないだろうか」と、応募すること自体に勇気が必要だったりしますよね。
【美容業界に多い入社後のミスマッチ】
美容業界では、求人情報と実際の職場環境に差があり、入社後すぐに退職してしまうというケースも少なくありません。「働きやすいと聞いていたのに」「思っていた環境と違った」という声は、特にブランクがある方にとって大きな不安材料になっているかと思います。
見学制度がない、または形だけのサロンも多く、入社するまで本当の職場環境が分からないという状況が、復帰へのハードルを高くしています。
【当店が大切にしている「確認してから決める」という考え方】
HALでは、入社を決める前に必ず職場を見学していただくという制度を設けています。これは単なる「見学OK」ではなく、実際に働くスタッフの様子、店内の雰囲気、お客様との関わり方を時間をかけて確認していただくためのものです。
ブランクがある方にとって、「この環境なら安心して働けそう」と感じられることが何より重要だと考えているからです。見学の際には、勤務時間、休日の取り方、技術サポートの内容など、気になることを何でも質問していただけます。納得してから応募を決めていただける環境を整えています。
【退職者0名が示す、本当の働きやすさ】
当店の大きな特徴は、退職者が0名であるという実績です。これは、見学制度によって入社前のミスマッチを防げていること、そして入社後も長く働ける環境が整っていることの証だと考えています。
ブランクがある方が復帰を決めるとき、「またすぐに辞めることになったらどうしよう」という不安を抱えるのは当然のことです。誰も辞めない職場という事実は、技術面でのサポート体制、休日の取りやすさ、人間関係の良好さなど、さまざまな要素が整っていることを示しています。
【安心して復帰できる具体的な環境】
当店では、年間休日112日、完全週休2日制で、有給取得率100%という環境を実現しています。これは、ブランクがある方が無理なく働き続けられる体制が整っているということです。
勤務時間は9時〜18時、または10時〜19時のいずれかで、残業はありません。1日の担当人数は4〜6名と適切な範囲に抑えられているため、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える働き方ができます。
技術面で不安がある方には、現場での丁寧なサポートがあります。スタッフの平均勤続年数は4年と長く、多くがアイリスト経験者として入社しているため、ブランクがある方の不安も理解した上で支えてくれる環境です。
【まずは見学で確認してみませんか】
ブランクがあるからこそ、自分に合った職場を慎重に選びたいというお気持ちは、とても大切なことだと思います。当店では、見学だけのご来店も歓迎しています。実際の職場を見て、スタッフと話して、「ここなら安心して復帰できそう」と感じていただけるかどうかを確認してください。
退職者0名という実績が示す環境を、ぜひご自身の目で確かめていただけたら嬉しいです✨
LINEでのお問い合わせもお気軽にどうぞ。お待ちしています。
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