こんにちは、HAL 豊中本店です。
夏の疲れが出やすい8月も終わりに近づき、体調管理が大切な時期ですね。
【休みたいのに休めない、という我慢をしていませんか】
アイリストとして働く中で、「完全週休2日制と言われたのに実際は月6日しか休めない」「有給を申請しづらい雰囲気がある」と感じたことはありませんか？
美容業界では土日祝の出勤が当たり前とされ、連休を取ることさえ難しいサロンも少なくありません。プライベートの予定が立てられず、友人や家族との時間を諦めてしまう。そんな働き方を続けていると、「この仕事を長く続けられるだろうか」という不安が大きくなっていくのではないでしょうか。
【休日の質が、仕事の質を支えている】
当店では、完全週休2日制で年間休日112日を実現しています。これは業界の中でもトップクラスの水準です。
さらに注目していただきたいのが、土日祝も休めるという点です。多くのサロンでは「週休2日だけど土日は出勤必須」という条件が一般的ですが、当店ではシフト制を採用しており、土日祝に休みを取ることも可能です。
この制度の背景にあるのは、「しっかり休むことで、お客様により良い施術を提供できる」という考え方です。疲れが溜まったまま施術に入れば、集中力も技術の精度も下がってしまいます。プライベートを充実させることは、プロとしての責任を果たすために必要なことだと当店は考えています。
【有給取得率100%が意味すること】
年間休日112日に加えて、当店の有給休暇取得率は100%です。
この数字が意味するのは、「有給を取りたいと言い出せる雰囲気がある」「スタッフ全員が遠慮なく休めている」ということです。制度として有給があっても、実際に使えなければ意味がありません。
当店では有給申請を断ることはなく、むしろ計画的に取得することを推奨しています。旅行の予定を立てたい、資格の勉強に時間を使いたい、家族の行事に参加したい。そうした一人ひとりの事情を尊重できる環境を整えています。
【休める環境だから、長く働ける】
当店のスタッフ平均勤続年数は4年です。美容業界全体と比較すると、これは非常に長い数字と言えます。
その理由の一つが、無理なく働き続けられる環境です。定期的に休みが取れる、有給も使える、土日祝も休める。この「当たり前」が保証されているからこそ、アイリストとしてのキャリアを長く積んでいくことができるのです。
実際、当店のスタッフの多くは前職もアイリストでしたが、「休みが取れずに辞めた」「プライベートとの両立ができなかった」という理由で転職を決意した方が少なくありません。「アイリストの仕事は好きだけど、働き方が合わなかった」という方にこそ、当店の環境を知っていただきたいと思います。
【見学だけでも、働き方の違いを実感できます】
完全週休2日制や有給取得率100%という数字は、紙の上では簡単に書けます。でも、実際にその環境で働くスタッフの表情や、サロンの雰囲気は、見学していただくことでしか伝わらない部分も多いです。
「本当に休めるのか」「有給を取りづらい空気はないのか」。そんな疑問があれば、ぜひ一度当店を見に来てください。応募を決めていなくても、見学だけでも大歓迎です。アイリストとして長く働ける場所を探している方のお問い合わせをお待ちしています🙌
コメント