こんにちは、HAL豊中 本店です。
残暑が続く8月半ば、今年の目標を見直す時期でもありますね。
【収入面での不安、感じていませんか？】
アイリストとして働く中で、「もっと収入を上げたい」「技術を評価してほしい」と感じたことはありませんか？特に、月収30万円という目標を掲げながらも、今の給与体系では実現が難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。
真面目に技術を磨き、お客様から指名をいただいても、それが収入に反映されにくい環境では、モチベーションを保つことも難しくなってしまいますよね。正直なところ、「このまま続けていても収入は変わらないのでは」という不安を抱えながら働くのは、精神的にも辛いものです。
【美容業界の給与体系の現状】
美容業界では、固定給中心の給与体系を採用しているサロンも少なくありません。歩合給があっても10〜20%程度という環境では、どれだけ売上を上げても収入の大幅なアップは見込みにくいというのが現実です。
また、「歩合率は高いけれど基本給が低い」「目標を達成しないと歩合がつかない」といった条件付きの給与体系では、安定した収入を得ることが難しく、生活の不安を抱えたまま働くことになってしまいます。
【技術が収入に直結する環境を整えています】
当店では、アイリストとしての技術や努力が正当に評価され、収入に反映される環境が何より大切だと考えています。そのため、マツエクサロン業界No.1となる歩合給率45%を実現しました。
この歩合率の高さは、「お客様に選ばれる技術」が確実に収入アップにつながることを意味します。指名が増えれば増えるほど、それが月収に反映される仕組みです。実際に、入社8〜12ヶ月で月収30万円を実現しているスタッフもいます。これは夢物語ではなく、技術を磨き、お客様との信頼関係を築いていけば到達できる現実的な目標なのです。
【平均給与30万円以上という環境】
当店のスタッフの平均給与は30万円以上。これは、歩合率45%という業界トップクラスの還元率があるからこそ実現できている数字です。
「月収30万円」と聞くと高いハードルに感じるかもしれませんが、歩合率が高ければ、無理な営業やノルマなしでも、日々の丁寧な施術とお客様との信頼関係の積み重ねで到達できます。技術に自信がある方、これから技術を磨いていきたいという方にとって、努力がきちんと報われる環境があることは、働く上での大きな安心材料になるはずです。
また、当店では基本給もしっかり保証されているため、「歩合が高い代わりに固定給が極端に低い」という心配もありません。安定した収入基盤の上に、自分の頑張り次第で上乗せできる仕組みになっています。
【長く安心して働ける理由】
高い歩合率だけでなく、当店ではスタッフが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。スタッフの平均勤続年数は4年。収入面での満足度が、働き続けたいと思える理由の一つになっています。
年間休日112日、完全週休2日制、有給取得率100%という働きやすさと、技術が正当に評価される給与体系。この両立があるからこそ、当店では退職率0%を実現できているのです。
【まずは見学にお越しください】
「本当に月収30万円を目指せるの？」「歩合率45%って具体的にどういうこと？」そんな疑問をお持ちの方は、ぜひ一度当店に見学にいらしてください✨
実際の働き方や給与体系について、詳しくご説明させていただきます。LINEでのお問い合わせも大歓迎です。あなたの技術を正当に評価し、収入アップを実現できる環境が、ここにあります🙌
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