こんにちは、HAL 豊中本店です。秋の爽やかな風を感じる季節になりましたね。
アイリスト歩合給料で稼ぎたいと思っているのに、実際には技術を磨いても給与に反映されないという経験はありませんか？お客様からの指名が増えても、月収がほとんど変わらない。昨年より売上を伸ばしても、評価は「頑張ってるね」の一言だけ。正直なところ、モチベーションが下がってしまいますよね。
【アイリスト業界における給与の現実】
美容業界では固定給中心のサロンも多く、技術力や努力が給与に直結しにくい環境も少なくありません。「歩合制」を掲げていても、実際の還元率が低く設定されていたり、複雑な計算方法で実質的な手取りが増えにくかったりするケースもあります。本来なら実力に応じて収入が上がるべきなのに、そのチャンスが得られないまま働き続けるのは、将来への不安にもつながります。
【当店が「稼げる環境」にこだわる理由】
当店では、歩合給率45%というマツエクサロン業界No.1の還元率を実現しています。これは単なる数字ではなく、「技術を磨けば、その分きちんと収入として返ってくる」という当店の姿勢そのものです。アイリストとして日々お客様と向き合い、技術を向上させる努力をしている方に、正当な評価をしたい。その想いが、この還元率に表れています。
実際に、入社8〜12ヶ月で月収30万円を達成するスタッフも珍しくありません。これは特別な誰かだけの話ではなく、技術をしっかり身につけ、お客様と信頼関係を築いていけば、着実に到達できる目標です。指名が増えるほど、施術本数が伸びるほど、それがそのまま給与に反映される仕組みがあるからこそ、毎日の仕事にやりがいを感じられるのではないでしょうか。
【稼ぎながら長く働ける環境】
もちろん、収入が高くても、残業や休日出勤が多ければ続けられません。当店では勤務時間は9時〜18時、または10時〜19時のいずれかで、残業はほとんどありません。年間休日112日、有給取得率100%という環境の中で、アイリスト歩合給料のメリットをしっかり活かしながら、プライベートも大切にできる働き方が可能です。
稼ぐことと、自分の時間を持つこと。この両立ができるからこそ、当店では平均勤続年数4年という長期的なキャリアを築くスタッフが多いのです。
【あなたの技術を正当に評価する職場】
今の職場で「もっと稼ぎたい」と感じているなら、それは努力が足りないのではなく、環境が合っていないだけかもしれません。当店では、あなたの技術力と努力を、しっかりと給与という形で評価します。アイリストとしての実力を存分に発揮できる環境で、新しいキャリアをスタートしてみませんか？
まずは一度、当店の雰囲気や働き方を見学にいらしてください。歩合制度の詳細や、実際の働き方について丁寧にご説明いたします。お気軽にお問い合わせください✨
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