有給100%消化、定時退社が当たり前のサロン

こんにちは、HAL豊中 本店です。
7月も後半に入り、夏本番となりましたね。

「残業が当たり前すぎて、友人との約束もままならない」「有給申請するのに気を遣う」「土日祝も出勤で、恋人や家族との時間が取れない」——アイリスト 残業なしで働ける環境を求めているのに、なかなか見つからないと感じている方も多いのではないでしょうか。

【美容業界の「当たり前」に疑問を感じていませんか?】

美容業界では、長時間労働や休日出勤が常態化しているサロンも少なくありません。「技術職だから仕方ない」「お客様のために我慢するのが当然」——そんな雰囲気の中で、プライベートを犠牲にし続けている方も多いはずです。

でも本当に、仕事とプライベートは両立できないものなのでしょうか?正直なところ、「このままでいいのかな」と悩むこともありますよね。

【HALが大切にしている考え方】

当店では、「スタッフが心身ともに健康であることが、最高の接客につながる」と考えています。疲れ切った状態でお客様と向き合うよりも、しっかり休んでリフレッシュしたスタッフの方が、丁寧な施術や心のこもった接客ができるはずです。

だからこそHALでは、有給休暇取得率100%を実現しています。「有給を使いたい」と申請することに気を遣う必要はありません。むしろ、積極的に休んでほしいと考えています。

実際に働いているスタッフからは、「美容業界で初めて、本当に有給が取れるサロンに出会えた」「旅行の計画が立てやすくなって、プライベートが充実した」という声が上がっています。

【定時退社できる理由】

HALが定時退社を実現できているのには、明確な理由があります。

まず、完全予約制で1日の施術人数を適切に管理しています。無理な詰め込みをしないため、1人ひとりのお客様に丁寧に向き合いながらも、18時には退社できる環境が整っています。

HAL豊中本店の様子

また、事務作業を効率化するシステムを導入しており、カルテ管理や売上集計などの雑務に時間を取られることもありません。「施術後に1時間も残業して片付け」といった状況は、当店では起こりません。

ある日の勤務例をご紹介すると、9時出勤→12時昼休憩(1時間)→13時から施術再開→17時最終受付→18時退社、というのが基本的な流れです。残業ゼロで帰宅できるため、仕事帰りにジムに通ったり、習い事をしたりしているスタッフもいます。

【プライベートを大切にできる休日制度】

当店は完全週休2日制(土日祝も休める)を採用しています。美容業界では珍しい「土日祝に休める環境」があるため、友人や家族との予定も合わせやすくなっています。

さらに、年間休日112日(業界トップクラス)を確保。これは一般企業と同等の休日数です。「美容業界だから休みが少なくて当然」という常識を、当店では変えていきたいと考えています。

連休も取得可能なので、海外旅行に行くスタッフもいますし、資格取得のための勉強時間に充てている方もいます。オフの日にしっかりリフレッシュできるからこそ、仕事にも全力で取り組めるのです。

【長く働ける安心感】

技術向上とプライベートの充実は、決して相反するものではありません。当店では定期的な研修制度も整っており、働きやすい環境の中でスキルアップも目指せます。

実際、当店で5年以上勤務しているスタッフも多く、「長く働き続けられる職場」として定着率の高さも自慢の一つです。結婚や出産などのライフイベントを経ても、安心して働き続けられる環境があります。

【まずは見学からでも大歓迎です】

「残業なしで本当に働けるの?」「有給100%って本当?」——そう思われる方もいるかもしれません。だからこそ、まずは実際のサロンを見学してみませんか?

スタッフの働く様子や雰囲気を直接見ていただければ、当店の働きやすさを実感していただけるはずです。

お問い合わせは、LINEから気軽にご連絡ください。あなたからのご応募、心よりお待ちしています✨


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