こんにちは、HAL豊中 本店です。7月も終わりに近づき、夏本番を迎えていますね。
【有給、ちゃんと使えていますか？】
アイリストとして働く中で、「有給申請したら嫌な顔をされた」「繁忙期は有給が取りにくい雰囲気がある」という経験はありませんか？実は、美容業界では「有給が名ばかりで実際には使えない」というサロンも少なくありません。
特に土日祝日の休みを希望すると、「人手が足りないから」と断られてしまう…そんな環境で働いている方も多いのではないでしょうか。本来、プライベートを充実させることで、仕事のパフォーマンスも上がるはずなのに、休みを取ることに罪悪感を感じてしまうのはおかしいですよね。
【美容業界の「当たり前」を変えたい】
美容業界では、スタッフの希望よりもサロンの都合が優先されがちという現状があります。しかし、技術を磨くことと、プライベートを大切にすることは両立できる——それが当店の考え方です。
実際、当店では有給休暇取得率100%を実現しています。これは数字だけの話ではなく、スタッフ全員が「休みたい時に休める環境」で働いているという証です。ライブに行きたい、友人の結婚式に参加したい、家族との時間を大切にしたい…そんな当たり前の希望が、きちんと叶えられる職場です。
【HALの休暇制度、具体的にはこんな感じです】
当店の休暇制度の特徴をご紹介します。
まず、完全週休2日制で、土日祝日も休めます。美容業界では土日出勤が当たり前とされていますが、当店ではシフト制で平日休みの方もいれば、土日休みを固定している方もいます。実際に、土日は家族と過ごしたいという理由で定休日を設定しているスタッフもいるんです。
さらに、年間休日は112日。これは業界トップクラスの日数です。月にすると9〜10日の休日があるイメージですね。友人との予定も立てやすく、「久しぶりに会おう」と言われたときに「仕事が…」と断る必要もありません。
有給は前日申請でも問題なく取得できます。急な体調不良や家族の用事にも柔軟に対応できる環境です。「有給を使うのに理由を詳しく聞かれる」「何日も前から調整が必要」といったストレスもありません。
【プライベートが充実すると、仕事も楽しくなる】
実際に当店で働いているスタッフからは、「しっかり休めるから、仕事にも集中できる」「月曜日も気持ちよく出勤できる」という声があります。
あるスタッフは、趣味のヨガ教室に定期的に通いながら、アイリストとしてのキャリアも着実に積んでいます。また別のスタッフは、土日を家族との時間に充てることで、平日の施術では「お客様との会話も自然と弾むようになった」と話していました。
休むことは「サボり」ではなく、次の仕事への充電です。心身ともにリフレッシュできるからこそ、お客様にも質の高い接客と技術を提供できるのだと、当店では考えています。
【長く働ける環境こそ、成長できる場所】
アイリストとして技術を磨くには、ある程度の時間と経験が必要です。でも、無理をして体調を崩してしまったり、プライベートを犠牲にして疲弊してしまっては、長く続けることはできません。
当店では、スタッフが安心して長く働けるよう、休暇だけでなく研修制度や福利厚生も整えています。「アイリスト 有給取れる」職場を探している方にとって、ここは理想的な環境だと自信を持ってお伝えできます。
「プライベートも仕事も、どちらも大切にしたい」——そう思う方にこそ、当店を見ていただきたいです✨
【まずは見学だけでも大歓迎です】
実際の職場の雰囲気を見て、スタッフと話してみることで、「こんな働き方もあるんだ」と新しい発見があるかもしれません。もちろん、見学だけでも大歓迎です。
少しでも気になった方は、お気軽にLINEでお問い合わせください。あなたらしい働き方を、一緒に見つけていきましょう🙌
コメント