こんにちは、HAL豊中 本店です。7月も中旬に入り、夏本番が近づいてきましたね。
「有給休暇、取りたい時に本当に取れますか？」そう聞かれて、自信を持って「はい」と答えられるアイリストの方は、実はそう多くないのではないでしょうか。申請したら嫌な顔をされた、理由を細かく聞かれた、そもそも取れる雰囲気じゃない…そんな経験をされている方も少なくないはずです。
【美容業界の有給取得、まだまだ課題があります】
美容業界では「人手不足だから」「お客様に迷惑がかかるから」という理由で、有給休暇の取得に理解が得られない環境も少なくありません。本来、法律で定められた権利のはずなのに、いざ使おうとすると後ろめたさを感じてしまう。そんな状況が続けば、心身ともに疲弊してしまいますよね。
【当店が「有給取得率100%」にこだわる理由】
当店の有給休暇取得率は100%です。これは、スタッフ全員が有給を使い切っているということ。私たちがこの数字にこだわるのは、「プライベートが充実してこそ、お客様に最高の技術とサービスを提供できる」と考えているからです。
実際に働いているスタッフからは、「有給を使って友人の結婚式に参加できた」「平日に免許更新や通院ができて助かった」「旅行の計画も立てやすくなった」という声があります。技術向上とプライベートの充実は、決して相反するものではありません。むしろ、心に余裕があるからこそ、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える。私たちはそう信じています。
【年間休日112日、完全週休2日制が支える働き方】
当店では完全週休2日制（土日祝も休める）を導入しており、年間休日は112日と業界トップクラスの水準です。「土日に休みたい」という希望も、シフトを工夫することで実現可能。無理な働き方を強いることなく、スタッフ全員が長く安心して働ける環境を整えています。
例えば、あるスタッフは月曜・火曜を定休日にし、土日は隔週で休むスタイル。もう一人は水曜・木曜休みで、週末は月に1回程度休めるシフトを組んでいます。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が選べるのも、当店の特徴です。
また、有給は事前申請すれば理由を問わず取得できます。旅行、趣味、家族との時間…何に使うかは、あなたの自由。「休みたい時に休める」という当たり前が、当店では本当に当たり前なのです✨
【長く働ける環境が、技術の向上につながる】
しっかり休んで心身をリフレッシュできる環境だからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。当店では技術研修や講習会も定期的に実施していますが、参加するスタッフは皆、「学ぶことが楽しい」と話してくれます。無理なシフト、有給の取りづらさ、そういったストレスがないからこそ、自分の成長に目を向ける余裕が生まれるのだと感じています。
アイリストとして成長したい、でもプライベートも大切にしたい。そんな想いを持つあなたに、当店の働き方を知っていただけたら嬉しいです。見学だけでも歓迎していますので、気軽にお問い合わせください🙌
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